Nanny / Family Managerin - Zürich

Tiger Recruitment sucht für eine private Familie eine erfahrene und sehr gut organisierte Nanny / Family Managerin. Die erfolgreiche Kandidatin übernimmt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des täglichen Familienalltags, mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung eines 9-jährigen Jungen. Es handelt sich um eine langfristige Position für eine herzliche, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit, die es gewohnt ist, sowohl Verantwortung für die Kinderbetreuung als auch für einen reibungslosen Ablauf im Haushalt zu übernehmen.

Die ideale Kandidatin verbindet die Qualitäten einer erfahrenen Nanny mit denen einer kompetenten Family Managerin. Sie schafft für das Kind eine liebevolle und strukturierte Umgebung und übernimmt gleichzeitig selbstständig die praktischen Aspekte des Familienalltags. Aufgrund der häufigen beruflichen Reisen des Vaters erfordert die Position ein hohes Maß an Flexibilität sowie die Fähigkeit, während seiner Abwesenheit eigenständig und umfassend Verantwortung zu übernehmen.

Kinderbetreuung

Die Betreuung des 9-jährigen Jungen steht im Mittelpunkt der Tätigkeit.
Dazu gehören insbesondere:
• liebevolle und altersgerechte Betreuung
• Begleitung und Strukturierung des Tagesablaufs
• Vorbereitung auf die Schule und Organisation des Schulalltags
• Unterstützung und Begleitung bei Hausaufgaben und Schularbeiten
• Vorbereitung auf Prüfungen und Unterstützung beim Lernen
• Kommunikation und Überblick über schulische Termine und Verpflichtungen
• Bringen und Abholen von Schule, Freunden und Freizeitaktivitäten
• Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten
• gemeinsame Unternehmungen und altersgerechte Beschäftigung
• Organisation von Verabredungen mit Freunden
• Begleitung zu Sport, Hobbys oder anderen Terminen
• Betreuung am Abend und Vorbereitung auf die Nachtruhe
• Übernachtungsbetreuung während beruflicher Abwesenheiten des Vaters
Gesucht wird ausdrücklich keine reine Beaufsichtigung. Die Nanny sollte aktiv am
Alltag des Kindes teilnehmen, Interessen fördern und gleichzeitig für eine
verlässliche Struktur sorgen.

Kochen & Verpflegung

Die Nanny / Family Managerin sollte gerne und gut kochen können.
Zu den Aufgaben gehören:
• Zubereitung frischer und ausgewogener Mahlzeiten
• Frühstück sowie Mittag- und Abendessen je nach Anwesenheit
• Planung einfacher Wochenmenüs
• Einkaufen von Lebensmitteln
• Überblick über Kühlschrank und Vorräte
• Vorbereitung von Schulverpflegung und Snacks
• gelegentliches Vorkochen bzw. Vorbereiten von Mahlzeiten
Eine professionelle Kochausbildung ist nicht erforderlich. Wichtig sind Freude am
Kochen, ein gutes Verständnis für hochwertige Lebensmittel und die Fähigkeit,
unkomplizierte, gesunde und kindgerechte Gerichte zuzubereiten.

Haushalt & Wäsche

Neben der Kinderbetreuung wird Unterstützung bei den laufenden Aufgaben des
Haushalts erwartet.
Insbesondere:
• Waschen, Trocknen und Zusammenlegen der Wäsche
• Bügeln nach Bedarf
• Pflege und Organisation der Kleidung
• Wechseln und Waschen der Bettwäsche
• Ordnung im Kinderzimmer und in den regelmäßig genutzten Wohnbereichen
• Ein- und Ausräumen der Spülmaschine
• Ordnung in Küche und Haushalt
• kleinere tägliche Reinigungsarbeiten
• Einkäufe und Besorgungen
• Auffüllen und Organisieren von Haushalts- und Lebensmittelvorräten
Eine umfangreiche Grundreinigung des gesamten Hauses sollte nicht den
Schwerpunkt der Position darstellen. Der Fokus liegt auf der täglichen Organisation
und darauf, den Haushalt ordentlich und funktionierend zu halten.

Family Management & Organisation

Da der Vater beruflich viel unterwegs ist, sollte die Person in der Lage sein, den
Familienalltag während seiner Abwesenheit eigenständig zu organisieren.
Dazu gehören beispielsweise:
• Überblick über den Wochenplan des Kindes
• Koordination von Schule, Freizeit und Terminen
• vorausschauende Planung des Alltags
• Organisation notwendiger Einkäufe und Besorgungen
• rechtzeitige Information des Vaters über wichtige Termine oder Themen
• selbstständiges Erkennen und Erledigen alltäglicher Aufgaben
Gesucht wird eine Person, die mitdenkt und Verantwortung übernimmt, ohne für
jede alltägliche Entscheidung Rücksprache halten zu müssen.

Arbeitszeiten & Flexibilität

Die Tätigkeit erfordert aufgrund der beruflichen Reisetätigkeit des Vaters eine
überdurchschnittliche zeitliche Flexibilität.
Der typische Bedarf ist:
Donnerstag bis Montag:
Vollzeitbetreuung, bei beruflicher Abwesenheit des Vaters teilweise einschließlich
Übernachtungen.
Dienstag bis Donnerstag:
In der Regel halbtägige Unterstützung.
Die konkrete Wochenplanung wird möglichst frühzeitig abgestimmt. Aufgrund
beruflicher Reisen können sich Einsatzzeiten jedoch gelegentlich verändern.
Daher ist die Position besonders für eine Person geeignet, die bewusst eine flexible
Tätigkeit in einem Privathaushalt sucht und bereit ist, während bestimmter
Zeiträume eine umfassendere Verantwortung zu übernehmen.

Übernachtungsmöglichkeit

Für Übernachtungen steht im Haus ein eigenes Zimmer mit eigenem Badezimmer
zur Verfügung.
Die Nanny / Family Managerin hat damit während längerer Betreuungsphasen einen
eigenen privaten Rückzugsbereich.
Eine dauerhafte Live-in-Position ist nicht zwingend vorgesehen. Übernachtungen
sollten jedoch insbesondere während beruflicher Reisen des Vaters problemlos
möglich sein.

Gewünschtes Profil

Gesucht wird eine Person mit:
• mehrjähriger professioneller Erfahrung als Nanny, Family Managerin oder in
einer vergleichbaren Position
• nachweisbaren und überprüfbaren Referenzen
• Erfahrung mit Kindern im Schulalter
• sehr gutem und natürlichem Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein und hoher Zuverlässigkeit
• ausgeprägtem Organisationstalent
• selbstständiger und vorausschauender Arbeitsweise
• Freude am Kochen und an der Organisation eines Haushalts
• Bereitschaft zur Übernahme von Wäsche und alltäglichen Haushaltsaufgaben
• hoher zeitlicher Flexibilität
• Diskretion und Loyalität
• gepflegtem und professionellem Auftreten
• langfristigem Interesse an der Position
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
Führerschein: Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis sehr wünschenswert.
Nichtraucher/in: erwünscht.

Persönliche Eigenschaften

Neben der fachlichen Qualifikation ist die Persönlichkeit besonders wichtig.
Gesucht wird eine herzliche, ruhige und souveräne Person, die einem 9-jährigen
Kind sowohl Wärme als auch klare Strukturen geben kann.
Sie sollte aktiv sein, gerne etwas unternehmen und Interesse daran haben, die
Freizeit sinnvoll und abwechslungsreich zu gestalten. Gleichzeitig sollte sie
erkennen, wann ein Kind Ruhe oder Freiraum benötigt.
Im Haushalt sollte sie diskret und zurückhaltend auftreten, gleichzeitig aber
genügend Eigeninitiative besitzen, um den Alltag selbstständig zu organisieren.

Ziel der Position

Gesucht wird ausdrücklich eine langfristige Vertrauensperson für die Familie.
Während der beruflichen Abwesenheiten des Vaters soll gewährleistet sein, dass der
Alltag des Kindes zuverlässig, liebevoll und möglichst selbstverständlich weiterläuft.
Die ideale Kandidatin verbindet daher die Qualitäten einer erfahrenen Nanny mit
denen einer gut organisierten Family Managerin und kann sowohl Verantwortung für
das Kind als auch für den laufenden Familienalltag übernehmen

NM 206089